一、了解品牌的角色與機會
雖然建立品牌對任何事業(yè)而言都很重要,但是建立品牌所能增加的價值對各公司而言不盡相同,因此針對品牌價值進行一次徹底而具策略性質(zhì)的分析,就顯得非常重要。必須先了解目前自己公司品牌的價值為何?該價值是如何創(chuàng)造的?要怎么做才能提高其價值?這個品牌的機會何在?
二、決定品牌結(jié)構(gòu)
每個品牌都像個饑餓的小孩,需要喂哺大量營銷預(yù)算才能存活,因此如果想在市場上得到任何斬獲,你擁有的品牌越多,投資也越多。事實上,企業(yè)建立品牌時,保持簡單明了是關(guān)鍵,善用“少即是多”的技巧,因此你該竭力減低自有品牌的數(shù)量──假如你能把數(shù)量降成一個,就像寶馬(BMW)汽車一樣,那就再好不過了。
三、為品牌決定一個持久的平臺
品牌是“情緒建構(gòu)物”(emotional constructs)而非實體產(chǎn)品,為一個品牌定位,并不是決定把產(chǎn)品擺在架上的什么地方,或決定它屬于市場的哪一塊,而是決定你想要這個品牌在人們心目中代表什么意義。
四、創(chuàng)造區(qū)隔化、具關(guān)聯(lián)性、可以保衛(wèi)的品牌本尊身分
營銷和業(yè)務(wù)人員喜歡討論策略和簡報圖表,但消費者喜歡接觸的卻是品牌名稱、商標、設(shè)計、廣告以及理所當然的產(chǎn)品本身。因此你為自有品牌所選擇的名字、你的品牌外在形象和溝通方式,統(tǒng)統(tǒng)必須一眼就讓人區(qū)分你和競爭對手的不同之處,而且必須和目標受眾有關(guān)聯(lián),使他們深受吸引;此外,你還必須能在法律上保衛(wèi)這個品牌,讓別人很難模仿或抄襲。蘋果計算機在創(chuàng)造區(qū)隔化、具有關(guān)聯(lián)性、可以保衛(wèi)的名稱與本尊身分上有口皆碑,方能讓這個品牌20年來地位不墜。
五、內(nèi)部溝通
在你向消費者和顧客推出任何新品牌或有關(guān)品牌的任何活動以前,必須確定自己員工已經(jīng)事先知情,尤其公司內(nèi)部必須了解品牌的平臺,而且負責運作品牌的人員(營銷、產(chǎn)品開發(fā)、顧客服務(wù)等)也必須清楚自己怎樣做,才能讓這個品牌在消費者或顧客面前大獲成功。
六、外部溝通
廣告活動推出前后是大多數(shù)人與品牌的建立關(guān)系最密切的時刻,廣告活動的重要性自不代言,然而要擊中目標對象還有許多別的辦法,因此了解何者是最為有效的方法,就顯得至為要緊。
七、確保承諾實現(xiàn)無誤
這項任務(wù)需要品牌管理人在組織內(nèi)創(chuàng)造一個委員會,成員包括來自企業(yè)任何影響顧客的部門所指派的代表,品牌管理人必須確保這些代表:
1.了解并贊同品牌策略。
2.開發(fā)出特定行動計劃使其部門能配合上述品牌策略。
3.相互協(xié)調(diào)行動計劃,使得該品牌產(chǎn)品在對的時間出現(xiàn)在對的地點,并在對的促銷活動支持下,有對的人員來支持。
八、評估建立品牌價值的策略是否有效
最后,企業(yè)必須評估為落實品牌策略所付出的心力,是否真正提升了該品牌對公司事業(yè)的價值。值得一提的是,這樣的評估必須把焦點放在價值創(chuàng)造上,而且品牌績效的好壞,一定要與事業(yè)的財務(wù)績效相連。只采納品牌認知和形象等軟性評估項目是不夠的,銷售數(shù)字的評估也不夠扎實,甚至可能有誤導嫌疑,真正重要的是獲利能力──換言之,整個評估的最終目標要問的正是,我們建立這個品牌的方式,究竟有沒有讓我們賺更多錢?品牌管理是持續(xù)不斷的過程:評估品牌的結(jié)果,將導引企業(yè)修正或改變先前的努力方向,這樣的努力必須自始至終響應(yīng)顧客的需求,也要因應(yīng)市場的善變。