美國(guó)作家格拉德威爾的書(shū)《異類(lèi)》前兩年非常流行，它講的是一個(gè)超出常人的“異類(lèi)”要成功，在自身的天賦、努力之外，機(jī)遇和環(huán)境會(huì)怎樣影響他，其中有些內(nèi)容講到時(shí)代的因素。
20世紀(jì)四五十年代，一個(gè)猶太人出身的法學(xué)院畢業(yè)生，去紐約曼哈頓那些頂級(jí)的律師事務(wù)所找工作，他們是找不到的。
即使再優(yōu)秀，也會(huì)因出身原因而被拒絕。給他們出路的只有去別的二三流律所打工，或者自己合伙創(chuàng)業(yè)，但都是接一些頂級(jí)律所不要的生意。
四五十年代主流商業(yè)社會(huì)對(duì)企業(yè)間的惡意并購(gòu)非常反感。老牌律所不接這樣的案子，就轉(zhuǎn)給了那些“二三流”的猶太人律所。
但到了七十年代，這些老牌發(fā)現(xiàn)，再想進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，時(shí)機(jī)已經(jīng)晚了。
因?yàn)榻?jīng)濟(jì)全球化，海外的日本、歐洲企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)，新技術(shù)新消費(fèi)趨勢(shì)的出現(xiàn)，企業(yè)間的并購(gòu)越來(lái)越頻繁，美國(guó)主流商業(yè)社會(huì)對(duì)此看法改變了。
老頭子們已經(jīng)不屬于新時(shí)代了，他們沒(méi)有做錯(cuò)什么，只是因?yàn)檫^(guò)時(shí)了。
而那些猶太律所，則借此趨勢(shì)爆發(fā)性成長(zhǎng)，包攬了曼哈頓排名前三的位置。
就像國(guó)內(nèi)所說(shuō)的“大風(fēng)來(lái)了，豬也可能飛上天”，時(shí)代的機(jī)遇讓那些猶太律師們登上了浪潮之巔。當(dāng)然，他們本來(lái)就是優(yōu)秀的人。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展常常是像波浪一樣，一波一波趨勢(shì)襲來(lái)。
一個(gè)新趨勢(shì)來(lái)了，然后就變了天，延續(xù)幾年，又變成了新的常態(tài)。接著，再來(lái)一波新趨勢(shì)繼續(xù)改變。如果你抓住了變化的趨勢(shì)，就抓住了時(shí)代賦予你的機(jī)會(huì)。
眼下，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，自媒體、直播等等，還有前一段時(shí)間下棋戰(zhàn)勝人類(lèi)的人工智能，產(chǎn)業(yè)內(nèi)每隔一段時(shí)間也會(huì)出現(xiàn)新的趨勢(shì)，它們已經(jīng)滲透在我們身邊了。
那些會(huì)寫(xiě)作的人轉(zhuǎn)身一變，變成了自媒體人，做大了就成立公司團(tuán)隊(duì)化運(yùn)營(yíng)。像網(wǎng)紅咪蒙，去年的廣告費(fèi)用已經(jīng)達(dá)到50萬(wàn)元一篇。
而之前，她只是《南方都市報(bào)》的一名編輯，對(duì)文學(xué)有深入的研究。
直播則孵化出了很多大小網(wǎng)紅，風(fēng)口改變了一批普通主播的收入。至于人工智能，將來(lái)你在淘寶上對(duì)話(huà)的就是一個(gè)機(jī)器人，它像人一樣扮演客服角色。
你即使去國(guó)外電商網(wǎng)站買(mǎi)東西也會(huì)很便利，因?yàn)槿斯ぶ悄芡耆芴娲g。而無(wú)人駕駛汽車(chē)已經(jīng)在路上測(cè)試了。那，將來(lái)是不是有大量人力會(huì)被替代掉？
其實(shí)未來(lái)已來(lái)，它只不過(guò)是沒(méi)有平均分布在世界上。
企業(yè)家、生意人包括政治家、學(xué)者，可以說(shuō)，這些精英們都會(huì)有前瞻性眼光，都強(qiáng)調(diào)視野的重要。
現(xiàn)在有一種論調(diào)，說(shuō)是不要低質(zhì)量的勤奮，其實(shí)強(qiáng)調(diào)的就是要抬頭多看看天，多看看接下來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，要為未來(lái)做準(zhǔn)備，要讓當(dāng)下有危機(jī)意識(shí)。
人在一個(gè)地方呆久了，又常做重復(fù)性工作，往往會(huì)習(xí)慣把一年經(jīng)驗(yàn)用五年當(dāng)做是成績(jī)。其實(shí)他們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)間上是稀缺的，在深度思考上是稀缺的，等到變了天，就束手無(wú)策了。因?yàn)?，已?jīng)溫水煮青蛙變懶了。
最近，中年危機(jī)話(huà)題不是熱起來(lái)了嗎？其實(shí)年輕人也是變得普遍焦慮的。再有，華為裁掉35歲以上不能再跟著企業(yè)一起成長(zhǎng)的老員工，這事也熱起來(lái)了，成為了標(biāo)志性事件。
中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)今后將進(jìn)入低速成長(zhǎng)的“L形”新常態(tài)，頭部企業(yè)已經(jīng)敏感地認(rèn)識(shí)到了。而那些充滿(mǎn)穩(wěn)定的企業(yè)最終會(huì)因?yàn)槭袌?chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)，要么動(dòng)起來(lái)，要么死去。
這個(gè)世界沒(méi)有絕對(duì)的穩(wěn)定，只有不斷走出舒適區(qū)，規(guī)劃未來(lái)，把握趨勢(shì)才能增強(qiáng)自己的實(shí)力，努力走在不敗的行列上。
就像風(fēng)險(xiǎn)投資人的思維，這一群人是站在未來(lái)看現(xiàn)在的人，他們要經(jīng)受考驗(yàn)的核心能力就是看趨勢(shì)、看未來(lái)。
他們投進(jìn)去成百上千萬(wàn)美元給早期的滴滴，給早期的摩拜單車(chē)，就是篤定未來(lái)趨勢(shì)會(huì)是這樣，希望他們成長(zhǎng)為將來(lái)的阿里巴巴。未來(lái)是不確定的，那就要深入的研究，去調(diào)研，去把握人性，去琢磨商業(yè)。而風(fēng)險(xiǎn)的回報(bào)則是巨大的，當(dāng)然，也可能會(huì)有巨大損失。
五年后的大趨勢(shì)，這也是馬云、馬化騰他們所想的。
普通人把握不了五年后的趨勢(shì)，但是可以理性分析一下下一個(gè)熱門(mén)是不是真的熱門(mén)，你可以看看那些優(yōu)秀的人才的流向。在就業(yè)和換工作的時(shí)候，可以提前判斷和規(guī)劃。
比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，人所共知的是朝陽(yáng)行業(yè)。但下一步，傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)也要互聯(lián)網(wǎng)化，那些既了解傳統(tǒng)行業(yè)，又懂互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)合型人才必然會(huì)更受歡迎。
而一個(gè)會(huì)計(jì)、一個(gè)法務(wù)、一個(gè)HR，什么行業(yè)都需要這樣的人才，你是可以做出自己的選擇。如果同等條件，是不是可以選擇一個(gè)發(fā)展迅速的行業(yè)？而不是活少和離家近的？
如果你求安穩(wěn)，到最后是沒(méi)有絕對(duì)的安穩(wěn)，安穩(wěn)著到最后是絕望和被殺死的不甘心，那會(huì)伴隨著中年危機(jī)反復(fù)折磨自己。還不如隨趨勢(shì)一起，相對(duì)更安穩(wěn)。真正要著眼的是未來(lái)、發(fā)展和成長(zhǎng)。
Facebook的COO 桑德伯格在選擇工作時(shí)，獲得了一個(gè)非常好的建議，也適用于我們每個(gè)人。
在上大學(xué)時(shí)，她就是非常棒的學(xué)生，畢業(yè)后跟隨導(dǎo)師進(jìn)入了美國(guó)財(cái)政部，而當(dāng)導(dǎo)師任期結(jié)束后，桑德伯格考慮加入企業(yè)之時(shí)，Google的CEO施密特給了她一個(gè)建議：
“當(dāng)公司迅速發(fā)展，正在產(chǎn)生影響的時(shí)候，你的事業(yè)自然就有了。如果你能有機(jī)會(huì)得到在火箭船上的工作，就別問(wèn)是什么職位了，跳上去再說(shuō)。”
20世紀(jì)70年代，美國(guó)大學(xué)開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)配備計(jì)算機(jī)。1967年，比爾蓋茨轉(zhuǎn)入西雅圖湖濱學(xué)校。
那年，普遍富裕的家長(zhǎng)義賣(mài)出了3000元美金，學(xué)校決定建了一間電腦室。由此，比爾蓋茨就對(duì)電腦編程開(kāi)始感興趣了。他走在了一代人的前面。
但看看眼下硅谷大公司的創(chuàng)始人名單，還有那些中堅(jiān)力量，他們幾乎都是60年代末70年代上班前開(kāi)始接觸電腦的，并且為之著迷，瘋狂練習(xí)，攢夠了一萬(wàn)小時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，成為行家。
個(gè)人電腦時(shí)代的開(kāi)啟，也讓硅谷一代人得以崛起。格拉德威爾粗略統(tǒng)計(jì)了一下，基本上，他們是在1954-1956年之間出生的。而互聯(lián)網(wǎng)也同樣讓一批中國(guó)和美國(guó)的70后、80后一撥人爆發(fā)。
趨勢(shì)和潮流幾年一變，但每一代人有屬于每一代人的機(jī)會(huì)。人的一生，因時(shí)代機(jī)遇給你的機(jī)會(huì)會(huì)有3-4次左右，上學(xué)、選工作和行業(yè)、跳槽、創(chuàng)業(yè)與做生意、轉(zhuǎn)行等等。
而正是這些選擇，決定了你的方向，決定了你將來(lái)是什么樣的人。選擇并不是無(wú)限的，也并不是臆想的也許就能撞大運(yùn)、明天可能就會(huì)碰上。
你不去思考它、把握它，它才不會(huì)理你呢。（來(lái)源：北極光閱讀 作者：周昶帆）
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