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    人才一直是企業(yè)的核心競爭力所在，如今，越來越多的企業(yè)通過人才戰(zhàn)略來增強實力，以求在市場競爭中奪得魁首。而每個行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)，也往往具有完善人才體系的戰(zhàn)略眼光。
    伴隨人們對飲食健康問題的關(guān)注與日俱增，中國食用菌行業(yè)迅速發(fā)展。作為一家致力于"打造食用菌全產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌"的企業(yè)，綠寶集團堅持"以人為本--想干事的給機會，能做事的給平臺，干成事的給回報"的人才觀，從做好人力資源戰(zhàn)略中的"員工的職業(yè)發(fā)展"和"培訓體系"兩個方面增  強企業(yè)的競爭力。
    "綠寶商學院"便是綠寶集團人才戰(zhàn)略的產(chǎn)物，是綠寶人才培養(yǎng)體系的代名詞。據(jù)悉，綠寶商學院于2011年2月10日由集團董事長鄭松輝先生牽頭創(chuàng)辦，被譽為綠寶集團的"黃埔軍校"。
    鄭松輝董事長在創(chuàng)辦典禮上致辭稱："綠寶商學院從一成立，就被賦予了神圣而光榮的使命，這將會成為我們綠寶發(fā)展歷史上重要的閃光點，具有重要標志性的紀念意義。"
    綠寶商學院的成立，旨在為綠寶集團帶來更多高質(zhì)量的培訓，提升綠寶各級中高端人才、儲干的綜合能力和發(fā)展?jié)摿?，最終形成一個可達良性運轉(zhuǎn)的人才培養(yǎng)機制。
    精心設(shè)計的課程體系
    據(jù)了解，綠寶商學院的課程設(shè)置擁有十大板塊，基礎(chǔ)課程內(nèi)容涵蓋了個人價值觀與職業(yè)規(guī)劃；溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力等綜合能力培養(yǎng)；食用菌領(lǐng)域知識等專業(yè)培訓。這些課程對綠寶員工來說，細致且實用，能夠馬上在工作中得到實踐。
    LGMT四大系列覆蓋了綠寶集團不同人才發(fā)展層次的培訓需求。
    儲干培訓班主要針對入職滿一年的集團計劃重點培養(yǎng)的各崗位人員，著重理念文化培訓，幫助學員掌握身為綠寶人應(yīng)該懂得的價值觀，培養(yǎng)有利于綠寶企業(yè)目標實現(xiàn)的基本素質(zhì)，與綠寶大家庭融為一體，協(xié)同為"打造食用菌全產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌"的目標而努力。
    對于中高層人才，則著重培養(yǎng)其戰(zhàn)略思維能力、管理技能、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力、公共演講等方面。
    另外，綠寶集團也在不斷安排高層人員前往北大、清華、上海交大、復(fù)旦大學及廈門大學等高等院校接受EMBA、MBA、EDP等高端專業(yè)課程學習。
    強大的講師團隊
    在授課團隊上，綠寶集團也采取了內(nèi)外部講師結(jié)合的方法。
    內(nèi)部講師主要是集團董事會從中高層管理人員中層層考核選聘，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。外部講師則通過聘請國內(nèi)知名院校的教授講師、食用菌領(lǐng)域?qū)＜壹爸髽I(yè)管理咨詢講師組成。
    這種內(nèi)外兼?zhèn)涞姆椒?，對企業(yè)的發(fā)展極其有利。內(nèi)部講師更能深入講解企業(yè)文化、企業(yè)實踐；外部講師則能提供更加寬廣的視野和更前沿的科技成果。內(nèi)外聯(lián)動，不僅有利于綠寶專業(yè)人才的培養(yǎng)，更能為食用菌整個行業(yè)的發(fā)展起到積極作用。
    正如鄭松輝董事長在綠寶商學院設(shè)立的致辭中所言："我們的經(jīng)營發(fā)展不光是盈利，還有更重要的使命就是--啟迪智慧、弘揚正氣，帶動所有綠寶人共同成長、共同進步，共同為祖國的繁榮富強、人民的安居樂業(yè)、國民素質(zhì)的提高貢獻自己的一分力量。"
    同時，鄭松輝董事長向綠寶人宣誓將用畢生的精力和心血辦好綠寶的"黃埔軍校"。各級管理層也分別上臺宣誓，表明不論出現(xiàn)何種困難，都要努力把綠寶商學院堅持做好，并持續(xù)做下去。
    人才培養(yǎng)促進行業(yè)發(fā)展
    通過綠寶商學院完善的課程體系，能夠促進綠寶員工快速成長，迅速融入綠寶內(nèi)部，形成良好的循環(huán)發(fā)展。
    參與商學院課程培訓后，許多儲干紛紛發(fā)表自己的心聲和感言："集團公司能有這樣的培訓機會非常好！我很幸運，因為這些培訓成就我更大的一筆財富！"
    綠寶集團商學院的使命，是"致力于打造綠寶自己的"黃埔軍校"，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標而共同奮斗"，綠寶商學院的辦學宗旨，是"以人為本，勤勉、互助、自強不息"。這種人才培養(yǎng)體系，在如今的人力資源市場，特別是對于中高級人才，具備相當高的吸引力。綠寶商學院的培訓，實現(xiàn)了人力自我發(fā)展的訴求，這甚至超越了薪酬本身，是一種"自我價值實現(xiàn)"的層次。
    近期，綠寶商學院提出了"菌"衡營養(yǎng)的新主張，并從技術(shù)、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)鏈等全方位打造食用菌全產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌。人才，則是綠寶集團形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)綜合一體化體系，開創(chuàng)新一輪跨越式發(fā)展道路上不可或缺的重要環(huán)節(jié)。以綠寶商學院為核心的人才戰(zhàn)略，將助推綠寶不斷向管理科學化、經(jīng)營規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)多元化方向發(fā)展，使綠寶集團成為食用菌行業(yè)的領(lǐng)航者。
    低調(diào)、務(wù)實、穩(wěn)扎穩(wěn)打是綠寶集團的穩(wěn)健發(fā)展之道。擴張之路、人才先行！則是綠寶集團的人才發(fā)展之道。