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    當(dāng)今的社會(huì)競爭激烈，一個(gè)企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)大潮中站穩(wěn)腳跟，也必需有自己的核心競爭力;一個(gè)人要想在優(yōu)勝劣汰的職場上立足，更要有個(gè)人的核心競爭力。一個(gè)人步入職場的前幾年非常關(guān)鍵，這幾年養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣和思維，也許會(huì)決定他后半生的成敗。專業(yè)技術(shù)能力可以分為4大類：基礎(chǔ)能力、專業(yè)知識、運(yùn)用工具能力和待業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能力可以通過不斷學(xué)習(xí)充電、觀察同事的工作方式、虛心請教逐漸提高。畢業(yè)生在剛進(jìn)入職場的時(shí)候可以先從提高能力...
    如何把自己打造為一個(gè)受歡迎的職場干將，新人們職場能力的提升該從這6方面下手：
    1)專業(yè)技術(shù)能力
    專業(yè)技術(shù)能力可以分為4大類：基礎(chǔ)能力、專業(yè)知識、運(yùn)用工具能力和待業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能力可以通過不斷學(xué)習(xí)充電、觀察同事的工作方式、虛心請教逐漸提高。畢業(yè)生在剛進(jìn)入職場的時(shí)候可以先從提高能力入手。
    2)時(shí)間應(yīng)用力
    高度現(xiàn)代化的社會(huì)逼迫人們高效率的利用時(shí)間。日本東京可以稱得上是世界上工作節(jié)奏最快的城市之一。你在乘坐東京的地鐵或電車時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了老人和帶孩子的婦女，差不多每個(gè)人手里不是捧著書就是拿著報(bào)紙或雜志。坐著的在埋頭閱讀，站著的也在埋頭閱讀，甚至在相當(dāng)擁擠的情況下也照讀不誤。其實(shí)，我們沒天浪費(fèi)時(shí)間很多，有效利用時(shí)間能力是現(xiàn)代社會(huì)優(yōu)秀職場人必須具備的素質(zhì)之一。
    3)保持旺盛的精力
    很多年輕人剛走上工作崗位時(shí)，對工作熱情投入，精力旺盛，但日復(fù)一日，工作很難保持下去。時(shí)間一長，很多人都有這樣的感覺：每天都是一樣的上下班時(shí)間，上班做同樣的事情，面對同樣的人，久而久之便會(huì)覺的枯燥無味，甚至產(chǎn)生厭煩情緒。于是對自己的工作沒了往日的激情，繼而想到辭職、跳槽。為了保持長久的熱情和旺盛的精力，當(dāng)工作和事業(yè)達(dá)到一定程度的時(shí)候，一定記得給自己設(shè)置新的目標(biāo)，這樣才會(huì)有新的方向、新的動(dòng)力，始終保持旺盛的工作激情。
    4)想象力
    俗話說：“只有辦不到的事，沒有想不到的事”?？茖W(xué)家愛因斯坦也曾經(jīng)說過：“想象比知識更重要，因?yàn)橹R是有限的，而想象力概括著世界上的一切，推動(dòng)著的進(jìn)步，并且是知識進(jìn)化的源泉”?？梢娤胂罅τ卸嘀匾?。其實(shí)每個(gè)人在工作中都有想象力或者說是靈光一閃的時(shí)刻，關(guān)鍵在于有沒有抓住。更多的人是想就算了，沒有去落實(shí)，去創(chuàng)造效益。利用和自己的想象力，并且努力實(shí)施，是事業(yè)不斷取得進(jìn)步的關(guān)鍵。
    5)決策力
    決策力是現(xiàn)代社會(huì)個(gè)人最重要的能力之一。畢業(yè)生剛進(jìn)入職場面臨各種各樣選擇和問題，這就涉及到如何決策的問題。決策的過程包括收集信息、評估，最后做決定，而決策是靠個(gè)人的思維能力、觀念和做事的方式來支持的。