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    職場(chǎng)支招:四類(lèi)人群如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)危機(jī)

    發(fā)布時(shí)間:2014-12-19

      來(lái)源:中國(guó)人才網(wǎng)

        金融危機(jī) 引發(fā)的“蝴蝶效應(yīng)”讓職場(chǎng)人談“辭”色變,曾經(jīng)激勵(lì)無(wú)數(shù)人的“不拋棄”、“不放棄”口號(hào)現(xiàn)在也被加上一條:不辭職。一時(shí)間職場(chǎng)“四大原則”、“十項(xiàng)留意”成了上班族口口相傳的應(yīng)急良方,金融風(fēng)暴充斥經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的同時(shí),職場(chǎng)白領(lǐng)的心態(tài)也在備受煎熬。“不辭職,不跳槽,不轉(zhuǎn)行,不 創(chuàng)業(yè) ”職場(chǎng)守舊主義在這場(chǎng)金融風(fēng)暴中成為主流***,這也隱射了當(dāng)前職場(chǎng)四類(lèi)人群的危機(jī)心態(tài):是保住飯碗過(guò)冷冬,得過(guò)且過(guò);或置之死地而后生,該跳就跳;或干脆自創(chuàng)新天地,逆流而上;再或者繼續(xù)充電推遲就業(yè),轉(zhuǎn)而考研。職場(chǎng)專(zhuān)家提出了當(dāng)前職場(chǎng)人群在危機(jī)當(dāng)前的應(yīng)對(duì)之策:
        在職者———增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
        在金融危機(jī) 陰霾下,裁員只是涉及到很小的部分人群,另有近30%的人選擇留在目前崗位上,在職者還是當(dāng)前的職場(chǎng)主流。實(shí)在假如對(duì)自己的能力有信心,繼續(xù)留下來(lái)和企業(yè)共發(fā)展,也是自我鍛煉、增值的過(guò)程,另外同事辭職后留下的發(fā)展機(jī)遇,將有助于增加你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 金融危機(jī) 確實(shí)對(duì)一些行業(yè)造成了影響,但不可短線看題目,應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看自身的職業(yè)發(fā)展方向。
        跳槽者———瞄準(zhǔn)目標(biāo)再跳
        首先要提醒的是,職業(yè)生涯過(guò)于頻繁跳槽會(huì)讓企業(yè)雇主覺(jué)得你不夠穩(wěn)定。通常而言,職場(chǎng)人事在碰到壓力大、工作不愉快、缺乏提升機(jī)會(huì)等題目時(shí)可考慮跳槽。而這時(shí)期大膽跳槽者無(wú)疑要三思而后行,最好要找到下家后再跳,不然這中間將浪費(fèi)更多的本錢(qián)在無(wú)序的求職過(guò)程中。而已經(jīng)決定跳槽的白領(lǐng)也要留意考慮以下因素:企業(yè)的公司文化、穩(wěn)定性因素是否與你的自身價(jià)值吻合,假如是跳往同行則可能碰到工作方式的適應(yīng)性題目。
        創(chuàng)業(yè)者———保樂(lè)觀心態(tài),堅(jiān)持下往
        多數(shù)人對(duì)此時(shí)選擇 創(chuàng)業(yè) 者嗤之以鼻。然而風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),創(chuàng)與不創(chuàng),在于你是否能夠拋棄浮躁心態(tài)踏實(shí)創(chuàng)業(yè),錘煉出高抗風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目?,F(xiàn)在創(chuàng)業(yè)三四年后業(yè)務(wù)成熟,到時(shí)就有可能在資本市場(chǎng)回?zé)釙r(shí)成功融資,占得先機(jī)。“政府出臺(tái)了多項(xiàng)拉動(dòng)內(nèi)需的舉措,這當(dāng)中肯定是商機(jī)無(wú)窮?,F(xiàn)在大家能做的,就是保有樂(lè)觀心態(tài),堅(jiān)持下往。”某創(chuàng)業(yè)公司老總?cè)缡钦f(shuō)。
        應(yīng)屆生———適時(shí)做出調(diào)整
        危機(jī)背景下,不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)找工作憂心忡忡。一方面擔(dān)心應(yīng)聘機(jī)會(huì)未幾,另一方面更擔(dān)心招聘崗位的薪酬待遇偏低。而超過(guò)30%的畢業(yè)生選擇考研繼續(xù)充電,以暫時(shí)逃離就業(yè)壓力。職場(chǎng)專(zhuān)家指出,目前大學(xué)生普遍聚集在就業(yè)壓力幾乎飽和的大城市,而到基層就業(yè),到西部地區(qū)也是不錯(cuò)的就業(yè)途徑,現(xiàn)在國(guó)家每年都有支持大學(xué)生到西部基層工作的活動(dòng)。所以,主動(dòng)出擊,針對(duì)現(xiàn)階段形勢(shì)自身做出相應(yīng)調(diào)整,不愁找不到合適工作。
        從今年末到明年,求職形式仍將異常嚴(yán)重,固然當(dāng)前職場(chǎng)“冷流”來(lái)勢(shì)洶洶,但切不可自亂陣腳。關(guān)鍵是在危機(jī)中把握機(jī)會(huì),看準(zhǔn)自己的上風(fēng)所在,看清所處行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),適時(shí)而動(dòng)或穩(wěn)守陣地就看我們對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃了。

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