融入新團(tuán)隊(duì)的三個(gè)小竅門
發(fā)布時(shí)間:2014-10-17
來源:東奧會(huì)計(jì)在線
1、露一手 跳槽進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,所有的老人,尤其是直接上司,都會(huì)要看看,這個(gè)新人有什么能耐,是否能勝任工作要立即在工作中發(fā)揮出自己。此時(shí),如果能把分配到手的工作,順利完成,并在工作方法、工作流程上,有所突破的話,能很快引起同事及上司的關(guān)注,并對(duì)新人產(chǎn)生一個(gè)“能干”的第一印象,要知道,第一印象在未來很長的時(shí)間內(nèi),都會(huì)影響他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。
2、亮個(gè)相 如果新公司比較大,怎么才能得到更多人的關(guān)注,從而有機(jī)會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)呢?在集體活動(dòng)中“亮相”,是個(gè)非常有效的方法。例如,公司的足球比賽、年會(huì)、出游等等,在這種時(shí)候,公司都急需有各種文體才能的員工,如果此時(shí)能積極參與,即能得到表現(xiàn)的機(jī)會(huì),又能在臺(tái)上亮相,得到眾人的注目,也許注目的人中,就有某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你特別欣賞呢?
3、湊個(gè)數(shù) 工作時(shí)間,大家是工作關(guān)系,難免公事公辦,大家雖然客氣,但很生分。在業(yè)余時(shí)間,員工之間組織一些非正式的活動(dòng),如一起聚餐吃飯、郊游,則有利于形成一種非正式的親密關(guān)系,這種人際關(guān)系對(duì)企業(yè)的工作推進(jìn)也是有利的,這個(gè)時(shí)候,新人即便家里有其他急事,也應(yīng)該參與。
如果第一次、第二次別人邀請(qǐng)自己,自己不參加的話,以后別人也就不會(huì)再邀請(qǐng)了,并且會(huì)認(rèn)為這個(gè)新人不怎么合群,不好處,形成了這樣的印象,以后再想改變也就難了。露一手、亮個(gè)相、湊個(gè)數(shù),用好這三招,職場(chǎng)新人快速融入新團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)新的工作環(huán)境就容易了,還能在職場(chǎng)中交到新的朋友。
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