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    大學(xué)生已經(jīng)陸續(xù)離開了大學(xué)校園走上社會(huì)，這第一件事情對(duì)很多大學(xué)生來說是最重要的，就是找工作。工作怎么找？找到了怎么面試？如何才能順利錄??？這些對(duì)于社會(huì)新鮮人大學(xué)生來說都是空白，所以，本文根據(jù)人力資源管理總結(jié)了一些非常實(shí)用的關(guān)于找工作面試的技巧和前期準(zhǔn)備。
    一、簡歷的準(zhǔn)備 
    ■一張紙?jiān)瓌t
    企業(yè)的人力資源部每天會(huì)收到大量的簡歷，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，所以說從招聘人員的角度來說，他希望看到一個(gè)簡潔而又非常明確的簡歷，所以畢業(yè)生們?cè)跍?zhǔn)備簡歷的時(shí)候，要盡量用一張紙來把自己的特點(diǎn)全部體現(xiàn)出來。
    ■簡歷一定要有照片
    雖然我們說個(gè)人長相不是面試的關(guān)鍵因素，但你在簡歷中一定要附上個(gè)人照片，除了一寸照片外，最好附件一張生活照片，這樣能讓招聘人員能對(duì)你有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。其次，招聘經(jīng)常要進(jìn)行好幾輪，每一次面試結(jié)束后，都要對(duì)你進(jìn)行打分，再供下一輪的人員進(jìn)行面試。因?yàn)槊嬖嚨娜藛T非常多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對(duì)你有深刻認(rèn)識(shí)的，這時(shí)候當(dāng)他回憶你的特點(diǎn)的時(shí)候，如果你有照片，他能更好的回想起當(dāng)時(shí)你面試的場(chǎng)景，可你的印象就會(huì)加分。
    ■簡歷一定要有關(guān)鍵詞
    無論你面試哪個(gè)單位，都會(huì)有崗位需求，所以請(qǐng)求大家你的簡歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞，比如你應(yīng)聘市場(chǎng)專員，要求有組織策劃大型活動(dòng)的能力，那么在你的簡歷上，你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗(yàn)。再比如，要求市場(chǎng)及營銷相關(guān)專業(yè)，那么你的專業(yè)如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機(jī)會(huì)。
    ■居住地點(diǎn)非常重要
    尤其是在北京、上海這樣的大城市，有很多學(xué)生家都在外地，企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性以及招聘的便利性，會(huì)首先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學(xué)生。比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘新東方，他在內(nèi)蒙古上大學(xué)，他寫的居住地點(diǎn)是包頭，那么企業(yè)可能就會(huì)先忽略它。
    ■實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要
    不論你應(yīng)聘什么職位，企業(yè)都非?？粗啬愕南嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以如果你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷，請(qǐng)你只寫和你應(yīng)聘企業(yè)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其他的就不用寫了，因?yàn)椴皇悄愕慕?jīng)歷越多越好，企業(yè)只看對(duì)它有用的一部分。
    二、如何選擇應(yīng)聘渠道
    目前應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生主要的應(yīng)聘渠道是：企業(yè)校園招聘、參加招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)投簡歷，以及朋友介紹等。
    ■網(wǎng)絡(luò)投簡歷
    因?yàn)槠髽I(yè)校園招聘很大一部分有宣傳自己企業(yè)的成分，同時(shí)企業(yè)校園招聘的要求非常高。