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    專家團(tuán)

    閆寶松

    孫振福

    魏銀初

    專家公告

    食用菌栽培應(yīng)該以"預(yù)防為主"食用菌栽培應(yīng)該以"預(yù)防為主"作為指導(dǎo)方針,以過(guò)硬的技術(shù)支持、嚴(yán)格的操作管理以及規(guī)范而不失靈活的管理方式為基礎(chǔ)。許多行業(yè)專家多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,只要按照食用菌生長(zhǎng)允許的條件,做好各個(gè)環(huán)節(jié)的控制和管理,就可以達(dá)到理想的生產(chǎn)效果,收獲符合安全標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量好、產(chǎn)量高的食用菌產(chǎn)品。

    食用菌技術(shù)員“跳槽”頻繁,背后原因竟如此心酸……

    發(fā)布時(shí)間:2022-08-15

      來(lái)源:中國(guó)食用菌商務(wù)網(wǎng)

     當(dāng)前,食用菌行業(yè)面臨一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象,那就是技術(shù)員跳槽頻繁,人員流動(dòng)性大。今天去這個(gè)基地干,明天到那個(gè)基地干;今年在這個(gè)省干,明年在那個(gè)省干……,技術(shù)在食用菌生產(chǎn)管理中的很重要,食用菌技術(shù)員為何“跳槽”如此頻繁?背后原因何在?
    1、低薪之苦:不少食用菌基地,老板給技術(shù)員開(kāi)的工資不高,這樣技術(shù)員工作就缺乏激情和動(dòng)力。一家老小需要養(yǎng)活,人情世故需要開(kāi)支。而很多技術(shù)員一個(gè)月的工資甚至連四五千元都達(dá)不到,再扣除各項(xiàng)花銷,真難維持,怎么能留住人?“財(cái)聚人散,財(cái)散人聚”,自古就是這個(gè)道理。別怕技術(shù)員多掙錢(qián),老板多發(fā)一千,他就可能多創(chuàng)造幾千的效益。有不少人都覺(jué)得一個(gè)擁有真才實(shí)學(xué)、踏實(shí)苦干的技術(shù)員,年薪應(yīng)該至少八至十萬(wàn)起步才對(duì)。但現(xiàn)實(shí)卻不是這樣。
    2、離家之苦:很多技術(shù)員都是從外地聘請(qǐng)的,背井離鄉(xiāng),單槍匹馬,四海為家,逢年過(guò)節(jié),一年到頭也難回幾次家,親戚朋友都疏遠(yuǎn)了,那種寂寞和孤獨(dú),只有自己內(nèi)心才能體會(huì)。還有些技術(shù)員因?yàn)橐咔榈仍蛏踔羶赡甓疾荒芑丶疫^(guò)年。更何況,有些基地老板把技術(shù)員當(dāng)外人看,冷鼻子冷眼,生活上不加以關(guān)心,感情上不噓寒問(wèn)暖。很多技術(shù)員,過(guò)的就是這種顛沛流離的生活。
    3、責(zé)任之苦:技術(shù)員雖然只是替老板打工,基地不是自己的,但是沒(méi)有幾個(gè)是真正心存惡意,故意想把基地搞砸的?,F(xiàn)在大量社會(huì)資本和扶持項(xiàng)目瞄準(zhǔn)了食用菌行業(yè),不少老板對(duì)食用菌甚至一竅不通?;氐拇笫?、小事都是技術(shù)員操心和承擔(dān)。時(shí)時(shí)處處都要小心、謹(jǐn)慎,來(lái)不得半點(diǎn)懈怠和放松。更何況,不少老板贏得起,輸不起,成功了功勞是自己的,失敗了責(zé)任全推給技術(shù)員。其實(shí),好多事情,技術(shù)員真左右不了。
    4、信任之苦:俗話說(shuō),用人不疑,疑人不用。做事先做人,你懷疑我,我猜疑你,是搞不成事情的。有不少老板自己不懂行,還不愿意放權(quán),對(duì)技術(shù)員半信半疑,更有甚者,不但不懂行而且瞎指揮。技術(shù)員聽(tīng)也不是,不聽(tīng)也不是,有時(shí)真是哭笑不得。其實(shí)多干點(diǎn)活,都沒(méi)事,誰(shuí)能沒(méi)點(diǎn)奉獻(xiàn)精神,但心不能往一起想,勁不能往一處使,老板和技術(shù)員形不成合力,南轅北轍,實(shí)在無(wú)奈。
    5、排擠之苦:俗話說(shuō),技術(shù)再高,獨(dú)木難撐,一個(gè)食用菌基地想要做的好,是需要老板、技術(shù)員、工人等通力協(xié)作配合的。有的人見(jiàn)不得別人好,不配合技術(shù)員,不按技術(shù)員說(shuō)的做,故意設(shè)置障礙或者冷嘲熱諷。一個(gè)好漢三個(gè)幫,靠技術(shù)員一個(gè)人單打獨(dú)斗,獨(dú)自表演,是成功不了的。天天生活在這樣一個(gè)憋屈環(huán)境中,哪有心思好好干活?
    6、學(xué)習(xí)之苦:食用菌行業(yè)工藝復(fù)雜,環(huán)節(jié)很多,一著不慎,滿盤(pán)皆輸。作為一個(gè)合格的技術(shù)員,需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,才能跟得上節(jié)奏。沒(méi)有一個(gè)技術(shù)員敢拿一套理論而吃遍天下的,各種氣溫、條件和實(shí)際情況不能生搬硬套。紙上談兵,夸夸其談沒(méi)有用,合格的技術(shù)員都是經(jīng)過(guò)走南闖北,摸爬滾打,一路荊棘走過(guò)來(lái)的。食用菌行業(yè)新技術(shù)、新工藝不斷更新、不斷進(jìn)步,需要有一種活到老、學(xué)到老的精神。學(xué)習(xí)是一種樂(lè)趣,但是也是一種苦。
    其實(shí),食用菌技術(shù)員的苦,還有很多......
    好的技術(shù)員成就一個(gè)基地,差的技術(shù)員毀滅一個(gè)基地。技術(shù)員隊(duì)伍是參差不齊的,這是事實(shí)。但絕大多數(shù)都是本分做人、踏實(shí)做事,憑技術(shù)和汗水吃飯。
    當(dāng)然,林子大了什么鳥(niǎo)都有,濫竽充數(shù),品德敗壞,責(zé)任心缺失的技術(shù)員;讓老板敗的一敗涂地的技術(shù)員;招搖撞騙,騙完一個(gè)基地拍屁股走人繼續(xù)騙下一個(gè)的技術(shù)員都有。但這類害群之馬畢竟是少數(shù)!
    食用菌技術(shù)員,有苦卻難言!其實(shí)不是他們故意頻繁跳槽,有好好的日子過(guò),誰(shuí)愿意折騰?掙錢(qián)多少只是一方面,活得開(kāi)心、自由、舒坦更關(guān)鍵!

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